営業事務職　募集要項


営業事務というと営業の経験がないとできないんじゃないかと不安に思うかもしれませんが､そんなことはありません｡営業の経験がなくても大丈夫です。

必要なことは、営業さんの負担を少しでも軽くしてあげたいなと思いやる気持ち。そして営業さんと同じ気持ちでお客さまに対応できることです。スキルや経験は問いません。

所属する部や課の営業さんが営業活動に専念できるように､お客さまからの電話対応や事務処理業務をお願いします｡

募集職種
営業事務職
職務内容

〇一般業務の営業アシスタント

・電話応対から各担当者への伝言伝達

・協力業者への受発注業務

・伝票処理・見積書作成・納品

・その他営業に係るアシスタント業務

応募資格

＊高卒以上

＊普段から普通自動車の運転をされている方（優遇）

＊３０歳までの方（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象）

＊Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔの基本操作ができる方

＊コミュニケーション能力にたけ、自ら積極的に仕事に取り組める方

＊臨機応変な対応のできる方、謙虚な姿勢で望める方

＊現在在職されている方は、きちんと業務引継ぎを終えて勤務できる方

勤務条件・待遇

雇用形態

嘱託社員

入社予定日

相談に応じます

勤務地

大阪市北区東天満の本社事務所

勤務時間

9:00～17:30 （休憩１時間10分含む）　時間外：月平均25時間程度

休日

土曜、日曜、祝日、年末年始

年間休日日数

（年次有給休暇日数を除く）：１１８日

有給休暇日数

初年度７日（１１月入社の場合）／勤続６年以上２０日　

特別休暇制度

有（年末年始休暇、夏期休暇、慶弔休暇）

給与
月給制
基本給155,000円　～　190,600円
住宅手当10,000円
計165,000円～200,600円（経験により決定します）
時間外手当、(扶養親族がある場合は)家族手当あり
支給日

毎月25日に指定の口座へ振り込み

※支給日が休日にあたる場合、前日までの直近の平日に指定の口座へ振り込み

通勤手当

定期券代を６ヶ月ごとに現金支給（マイカー通勤不可）

退職金制度

正社員登用後、入社4年以上より支給

福利厚生・諸制度

雇用、労災、健康、厚生年金、会員制リゾート施設

 

応募方法

選考の流れ

履歴書（写真貼付）および個人情報利用承諾書を弊社ホームページよりダウンロードいただき必要事項を記載の上、郵送してください。


書類選考を通過された方には１次面接のご案内をいたします。
履歴書には日中連絡が可能な電話番号を記載してください。
また面接の前に適性検査を行います　※適性検査（約90分）、面接（約30分）

　

１次面接を通過されました方には２次面接のご連絡をいたします。
不採用となった方についての応募書類の返却はいたしません。
弊社で責任をもって破棄いたします。

お問い合わせ連絡先

経営管理部　中村吉臣（なかむらよしおみ）

TEL．06-6809-1862(経営管理部直通)

E-mail：y-nakamura@tocweb.co.jp

＜採用選考、入社手続きに関する個人情報の取り扱いについて＞

個人情報の取り扱いについて
ティー・オー・シー株式会社（以下、「当社」といいます）では、採用選考から入社まで貴殿からご提供いただく履歴書・健康診断書・成績証明書等の個人情報（以下、「個人情報」といいます）を下記の通り取り扱わせていただきます。
1.個人情報の利用
当社は、採用選考や入社手続きの手順において、貴殿に個人情報のご提供をお願いする場合があります。提出いただいた貴殿の個人情報は、当社の採用選考および入社手続きに必要な範囲内にて利用させていただきます。貴殿の同意なく、他の目的では一切利用いたしません。
なお、貴殿からご提供いただきました個人情報は返却いたしませんので、あらかじめご了承ください。
提供いただける情報は、貴殿の任意で選択していただいても結構ですが、当社において本業務を遂行する上での最低限の情報としてご提供頂くものですから内容の不足・不備があれば貴殿に対して、採用面接の連絡等が出来ない等、本業務の十分な提供が出来なくなる可能性があります。
2.個人情報の提供
当社は、以下に該当する場合を除き、貴殿の個人情報を第三者に提供することはいたしません。
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（2）健康診断結果の病院への連絡及び貴殿の生命、健康等を保護する場合
3.個人情報の預託
前記1の利用目的達成のために当社の協力会社（業務委託先等）に預託することがあります。
4.個人情報の安全管理
当社は、貴殿の個人情報の漏洩等がなされないよう、適切な安全対策を講じ、保管並びに管理を行います。なお、採用選考の結果、採用となった方の情報は入社後に社員情報として引き続き管理することと致します。また、採用されなかった方の情報は、当該採用選考業務を終了した後、適切な方法にて廃棄・削除いたします。
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個人情報保護方針
採用候補者個人情報利用承諾書（PDFファイル）